文化氛围：东江提倡务实，廉洁，包容的氛围，里面的很多老员工也确实是榜样，尤其务实这一点，在东江踏踏实实工作5年，10年甚至直到退休的员工都有；
薪酬福利：东江的薪酬在行业内是处于中上水平的，近两年也在根据市场变化做调整优化中，和南山福田的公司比可能稍稍少一些，但是因为东江地处宝安区，房租和日常消费都比较低，刚毕业在这边5000-7000的工资，每年还能存几万，在南山福田基本上是月光族；福利方面是比较头疼的事，公司高层的观念是不提倡福利，所以这方面相对互联网企业要差很多；
行业地位：东江在模具和注塑行业内保守的说是排名前三的，历经30年的风雨洗礼，东江在各方面都在不断地提升和优化，尤其体现在管理方面，HR部门的同事大多是500强企业就职过来的，对中层领导队伍的选拔要求也是越来越高；
培训体系：值得一说的就是东江的培训体系，做的比较系统和全面，覆盖到公司各个层级，比如基层的技工，帮组长，一线经理，中层管理，中高层，关键人才储备等等很多培训项目，在这里也许工资不是最高的，但是可以安静的专注在工作和学习上，不断提升自己，有的工程师从动讲出去后薪资是翻倍的，一方面是个人努力，一方面是确实在东江很多沉淀和提升；
员工活动：东江其实是一个很低调的公司，内部东江报和员工活动，企业文化办的有声有色，只是都在内部分享很少宣传；比如工会组织的爬山，K歌比赛，运动会，季度员工大会，等等吧，还有一点特色的就是东江有一片菜地，员工可以申请去种菜，我刚入职的时候每天都路过那片菜地，看着里面绿油油的各种蔬菜，想着偷菜的游戏（哈哈······）；
调薪机制：在东江每年都有一次调薪机会，所以很多老员工的工资都不低，也就越做越就了；
工作压力：根据项目情况定，有时订单比较多，有些工程师是需要加班的，他们根据模具质量每年都会有各种奖项，卓越技术奖，技术标兵将，模具质量奖等等吧，从几千到几万不等；
最后如果是未来要做工程师的同学们，也许东江不是最好的那一个选择，但是至少可以PK掉市场上90%以上的公司了，刚毕业在一个大的平台里，学习系统知识，提升专业技能水平是最重要的事，i think，That's all,Thank you.补充一句：东江是港资企业，对接的大多是国外客户，所以在这里英语也是被需要的。