从原单位辞职后，档案、户口、社保等如何转入新单位？

Question

先说明本人的基本情况，我是2010年7月份进入中交二公局某分公司的，现在重新找了一份工作。原单位所在地西安，新公司在成都。由于这是第一次辞职，很多流程、手续还不懂，请诸位熟悉流程的指点一二，不甚感谢。

关于合同与违约金
（1）我是2010年7月进入公司，签合同用工期是5年，当时合同上注明：如果合同期内我违约要给公司交培训费、住宿费等等违约金，具体数目没说。但是，劳动法规定用人单位不得向个人索要违约金，如果公司要违约金是否违法，我可以拒交吗，有何办法保护自己正当权益？
（2）如果我执意不交违约金而且需要去新单位的话，公司会怎么办呢？法律规定公司不得扣押劳动者的档案，那么公司会拿什么限制你呢？
（3）按照劳动法规定，我提交辞职信三十天后就可以走人，到时候没有交违约金的话，公司会不会给开离职证明呢？
（4）离职证明和解除劳动合同证明是一个东西吗？

关于社保、、住房公积金问题：
（5）社保是否指常说的“五险一金”中的五险，具体是哪些？
（6）从公司辞职后，如何将原社保转入新公司，需要什么手续？
（7）因为原单位在西安，现在如何将住房公积金转入成都，又需要什么手续？
（8）成都这边重新开户，西安那边可以直接将住房公积金提出来吗，如果可以取出，如何提出来？

关于档案问题
（9）辞职后如何将档案转入新公司，需要什么手续，这个手续是公司办理还是自己去办，如何办理？
（10）辞职后，公司能把档案交给个人，然后再由个人交给新单位吗？
（11）档案中都写些什么？

关于户口问题：
（12)因为原单位和新单位都是集体户口，辞职后如何将户口转入新单位，需要什么手续？（西安转入成都）

其它
（13）办理辞职手续时，除了社保、公积金、档案、户口还有其它关注的吗？

由于本人对这方面了解不多，有些问题比较幼稚，见谅！ 只有80分了，求高人解答之，拜谢！

Answer 1

辞职后社保，户口，档案处理流程如下:

1，五险一金的处理（因为我是跨省的，所以就按照跨省的流程介绍）：

a.养老保险，原单位在给你开出离职证明（劳动合同解除证明）后，人力的相关人员会通知当地社保局给你停保，比如我是2月中旬办的离职，2月份的社保原单位都已经给交过了，社保局会从3月份正式停保，要等三个月的时间（长春市），原单位会出一份减员表，拿减员表到社保局办理参保证明，然后拿参保证明到新单位，新单位会依据参保证明给你计算工龄和转移养老保险。

b. 医疗保险可以提现，辞职后长春市每个月的15到20号可以到相关负责部门去提取你的医疗保险余额。这个好像不能转移，我们单位的人力是建议我提现就好。

c.接下来是住房公积金，有两种方式提现、或者转移到新单位，如果你想提现，可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明，再拿上你的离职证明或复印件（具体需要咨询人力部门），就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现，包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果你想办理转移手续到新单位，那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户，由新单位出具一个接收证明和相应饿账号，提供给原单位后就可以办理转移手续了！

我到新单位以后，五险一金全部是新开户，其中就转移了养老保险，医疗保险和住房公积金我是在三个月以后全部办理提现，这个手续不必亲自到原单位可以找人代理办理，但是需要提供相应的证明或证件，这个具体咨询原单位的人力部门，各地可能要求不同。

2，档案和户口的处理

一般初次就业的时候都是走的高校派遣流程，所以户口和档案也就由学校发出落在了相应的单位或人才服务中心，单位有团委或单独档案管理权的，档案就在单位，户口一般就是集体户口了，没有档案管理权的一般会落在当地的人才服务中心，每年由单位或个人缴纳一定的管理费用。目前档案和户口管理室分开的，这个大家需要注意一下，再办理转移的时候尽量一起办理转移。

a.档案的转移，先问新单位有没有档案管理权，如果有的话让新单位的人力资源部门给原单位出具一份调档函你的档案就可以顺利转移过来，如果新单位没有档案管理权那么你就要喝和新单位人力商量，看由公司出面还是自己出面由本地的人才服务中心发一份调档函向原单位调档。

b,户口的转移，如果新单位能办理户口迁移，那么最好了不用你操心，人力会替你解决。如果不能那么确实有点麻烦，我的户口新单位暂时不能办理，所以我就先留在了长春市当地的派出所，但是原单位在我离职时给了我一份户口证明，以后有条件办理转移的时候，由新单位或者相关部门出具一份接收证明，你再拿着离职时的户口证明到户口所在地的派出所办理迁移手续。最好的办法就是你找一个新单位所在地的老婆或老公，在领结婚证的时候办理夫妻投靠也就能把户口办过来。当然有些地方也是有政策的，例如青岛市规定在青岛买一套超过100平方米的房子全款付清没有贷款也是可以直接落户的。

总之，各地的政策会有不同，但是整个流程估计是大同小异的。

最后有驾照的朋友还可以参考一下驾照的转移手续，比如我的驾照是上大学在西安市考取的，驾照上的地址是西安市，工作后在长春市，新的身份证地址是长春市，这时候要办理换新驾照就很麻烦，车管所要求驾照地址和身份证地址一样才能办理换证手续。那不一样怎么办哪？

第一种办法，回西安市车管所将旧的驾照地址更新为长春身份证的地址就可以在长春市办理换证手续。有回西安的功夫我就直接办了

第二种办法，提供暂住证明和新身份证也能办理换证手续，但是我的户口又在长春派出所不给出暂住证，怎么办哪？

第三种，我的老身份证还在，有效期也没有过，我的新单位在青岛，我就拿老身份证到青岛办理一个暂住证，我户口不在这边可以办理，问题就都解决了！

Answer 2

1，违约金的问题，如果单位对你进行了培训，并且约定是服务期，服务期内辞职，公司是可以收取剩余服务期内相关赔偿，这个赔偿要出相关的支出单据做为证据
2，公司可以不配合转你的档案，这个很容易 ，另外可以不给你离职证明，正规的单位没离职证明可能不会给你办入职手续
3，4，离职证明和解除合同证明并没有严格区别，一般是在你办完所有手续后单位才会出离职证明，如果相关的赔偿、违约金你不交单位应该不会给你离职证明，拿到证明时也就是你和单位完全解除关系的时候
5，社保是五险，包括养老、工伤、失业、生育、医疗
6，因为跨地区，所以要先在新单位开始缴纳社保之后再回原单位所在地的社保中心开转移证明，把证明交新单位所在地的社保中心
7，8，公积金你可以拿单位的离职证明、你的户籍证明把个人账户里的钱取走，到成都再新开户缴纳新的公积金
9，10，要新单位开调档函给原单位，拿调档函去取你的档案，档案一般不会直接给到你个人手里，如果有丢失之类就很难分清责任了
11，一般是记录你的工龄，你在单位期间从事工种、工作表现
12，户口要成都能接受，开证明再去西安转，和档案的程序差不多，只是户口是派出所出证明，档案是单位开证明
13，算清工资、离职证明上写清你的工作交接手续已经完成，和单位的所有工资、相关赔偿等已经结清追问

6，因为跨地区，所以要先在新单位开始缴纳社保之后再回原单位所在地的社保中心开转移证明，把证明交新单位所在地的社保中心

去原单位所在地的社保中心开转移证明的时候，需要什么凭据呢？另外，“把证明交新单位所在地的社保中心”，以后转移相关社保的具体事情就不需要我再去办理了吧？

追答

原单位给你办社保减员时你和单位说明是去外地，他们会把你社保关系转外埠
你本人拿身份证去社保中心开转移证明就可以，社保中心可以查到你的社保关系状态是什么样
证明交到新单位的社保中心，也就完成了跨地区的转移手续，也基本就没有其他的与社保相关的事务要办了

本回答被提问者采纳