在北京打工的外地工人为何不能与所在公司直接建立劳动合同关系，为何都要与劳务公司签约？

Question

我是一颗小草，生死无人晓、心声无人道。早起晚归，生活单调；出行坐公交、食宿靠工厂；近日工资又不高，明天物价高又涨；工作不满意，跳槽还难找；找到中介所，介绍百元钞，跑遍人才场，要求不合标；转了一大圈，积蓄快用光，看着热馒头，口水没处倒！我是一颗小草，为了生存飘、为了世人好。五湖租为家，四海结为亲；过年放假不还乡，常把您牵挂；国家社会要发展少不了你我他，你我和他有困难也需要国家！

Answer 1

1、首先，这种用工形式是劳务派遣。你和劳务公司签约，劳务公司把你派到实际用工单位。
2、这和你是否四外地人无关。外地人只要不是劳务派遣方式就业，也是和直接用工单位签订劳动合同。
3、这样实际用工单位，规避风险啊，由劳务公司承担用工风险。

Answer 2

可以直接同公司建立劳动关系，但很多公司为了避免将来风险，就要求与劳务公司签约，将来有什么事找不到公司责任呗，如果公司这么做，与员工是否北京人往往是没什么关系的。

Answer 3

用人单位是与劳务公司签订的合同，你属于劳务公司的一部分，如果出了什么事，你可以直接找劳务公司。

Answer 4

法律没有限制.可与用人单位协商直接与用人单位签订劳动合同.
纵横法律网 牛增科律师