18岁可以打工吗合法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人不得被招用。这意味着，18岁的个体已经超出了这一限制，可以合法地寻找工作。
2. 法律依据：《中华人民共和国民法典》将18岁以上的公民定义为成年人，并规定成年人具有完全民事行为能力。此外，16岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，也被视为完全民事行为能力人。
3. 法律定义：在法律上，“童工”一词特指未满16周岁的儿童。因此，任何企业或个体工商户如果雇佣16岁以上的未成年人，都不属于违法使用童工。
4. 保护措施：国家通过《禁止使用童工规定》等法律法规，对未成年人特别是未满16周岁的儿童实施重点保护。规定明确，用人单位使用童工的，将面临罚款等处罚。
5. 处罚规定：根据《禁止使用童工规定》，用人单位每使用一名童工每月将面临5000元罚款。在有毒物品作业场所使用童工的，将面临更重的罚款。
6. 责任追究：对于违反规定的用人单位，劳动保障行政部门将责令其将童工送回原居住地，并承担相关交通和食宿费用。对于国家机关、事业单位的违规行为，将追究相关负责人的行政或纪律责任。