没有和老板签劳动合同，提前半个月和老板说了离职日期，到期了我可以直接走吗？老板要是扣压工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

建立劳动关系一个月内，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可根据劳动合同法第38条，直接与用人单位解除劳动关系，无需提前通知。
收集工作服工作证，打卡记录，工作成果，服从领导安排的证据。证明你与这家用人单位存在劳动关系。如果用人单位拖欠工资不仅可以热线12333 主张用人单位支付拖欠的工资以及滞纳金，还可以根据劳动合同法，第82条向单位主张二倍工资的赔偿金。

Answer 2

跟老板商量好了，就不会压你的工资。

Answer 3

说的没有用，你辞职单写了吗？

Answer 4

出于礼貌打声招呼，告诉老板从明日开始，你就不来上班了，顺便把工资结了多好，老板扣押工资可以告，不用害怕。