参加医保的职工，退休后医保缴费年限没满怎么办?一起来看看吧。以单位职工身份参加职工医保:办退休时，医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。那么需要缴纳多少呢?不足年...想要了解更多关于参加医保的职工退休后医疗保险缴费年限未满怎么办的知识，跟着我一起看看吧。
一、以单位职工身份参加职工医保: 办退休时，医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。那么需要缴纳多少呢?
不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补缴不足年限的基本医保费。
举个例子，老李在办理退休时，职工医保累计缴费年限28年零5个月，距规定的最低缴费年限30年还差1年零7个月(19个月)，他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额，即:一次性补缴4775×8%×19=7258元。
二、以个人身份参加职工医保: 在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后，若基本医保缴费年限未达到规定，既可以选择继续按年缴纳医保费，也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。那么需要缴纳多少呢?
1.选择一次性趸缴剩余年限医保费的，所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年，二档7413.12元/年。
2.选择按年缴费的，须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用，确保医保待遇不受影响。按年缴费标准为一档2520元/年，二档5544元/年，以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。