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干满一年后辞职,年终奖不给合法吗辛辛劳务合同工辛辛苦苦在厂里干了一年半,厂里原因辞退不发年终合法吗?
如题所述
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推荐答案 2023-01-16
需要问一下HR年终奖给付的条件, 是否需要发放当月在职, 若这个是书面规定发放当月, 员工必须还是在职, 那辞职以后就拿不到了。 辞职时候就年终奖的给付, 一定要跟HR或领导有书面的约定, 有协议就照章办事。否则辞职以后,除非是公司有书面政策和详细规章, 否则仲裁也难。
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第1个回答 2023-03-07
我认为只要是单位的原因,在合同期内把你辞退了,这个属于无故辞退,那么应该还得给你补偿金,这个年终奖也是应该给你的,因为是他们的原因造成,而且把你的合同也解除了,所以说这个经济补偿金也必须给你的
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