在凯茨对工作价值观中不包括

Question

如题所述

Answer 1

在凯茨对工作价值观中不包括：智力刺激。

一、凯茨对工作价值观分类

在凯茨对工作价值观的分类中，包括社会声望、帮助他人、多样性。

二·、职业价值观

美国心理学家洛特克在其《人类价值观的本质》中提出了多种职业价值观。

1、利他主义：总是为他人着想，把直接为大众谋幸福和利益作为自己的追求。

2、审美主义：能不断地追求美的东西，得到美感的享受。

3、智力刺激：不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物，解决新问题。

4、成就动机：不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。

5、自主独立：能够充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、想法去做，不受他人干扰。

6、社会地位：所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。

7、权力控制：获得对他人或某事的管理权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。

8、经理报酬：获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。

9、社会交往：能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人士结识。

10、社会稳定：希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、加薪、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。