离职需要拿到的三样东西

Question

如题所述

Answer 1

离职需要拿到的三样东西分别是：离职证明、工资结算单和社保终止单。

辞职后要拿下列资料：
1。完成工作交接，并签署相应的交接表格。
2。确认社保的交接完成的资料。
3。离职证明。
同时，在劳动手册上盖好解除劳动关系章。
4。有竞业禁止约定的还需要保留签订的竞业禁止合同。

老板不发工资起诉流程具体如下：
（1）写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；
（2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；
（3）法院审查确定受理后就会开庭审理；
（4）法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；
（5）执行判决。

希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

【法律依据】：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。