你认为工作微信群里回复“收到”重要吗？
有的时候在工作群里发了通知，并且艾特所有人之后，还是会有人不回复，私聊去问他们，他们会回复“看到了啊，我知道就好啦“但其实因为个别人不回复，已经影响了工作的进度，你怎么看？你认为职场社交里，回复“收到”重要吗？
1、重要。！细节之处同样体现纪律与尊重。
①即使只是一个通知，那发通知的人作为同事，应受到尊重。
②如果是任务安排，再做部门内或者跨部门的协调，你的“收到”是对任务的确认，其他同事利于工作开展。
③即便你是作为领导，也不应该过分摆架子，起码在工作这件事上，是应该被平等对待的。你的回复有可能是对“决策建议的认可”，也可能是对行程安排的知悉。对于整体同事的工作效率的确认。
2、为什么？大家都在自嘲回复收到，是微信里打的最多的话。但还是会被一直沿用?
因为现在工作哪有完全自己一个人就能干下来的，大部分都是沟通、与协调多部门、多工种的任务。
业务层面:回复收到是对任务的认领、整体节奏的认可，利于上下游部门的工作安排。
人性化方面:是对同事工作的支持与认可！起码的礼貌方式！
其实回复“收到”两个字很简单。都是意义重大。
但是人的思维方式不一样。有的人以为我看到了，我已经知道了，我会照着去做的。其实发信息的人是要每一个人都确认一下，他发了消息，免得有漏掉的，免得耽误工作。他需要的是每个工作人员在微信群里给他一个确定的回复。这等于一种的通知，“收到”这两个字是一种确认，是接受。“我收到信息了，没问题。”
免得有人因着没带手机，或者是手机出了问题，或是其他的原因，没有收到回复，结果耽误了工作。那这就是通知的人的问题了。
其实人与人之间是需要用语言、文字来沟通的。我们回复一下，表明互相是通气的。回复两个字很简单，是一种礼貌，也是一个责任。
望采纳谢谢。
非常重要的，回复"收到"代表你看到了领导发的内容并且会去做，而发内容的上级也能感受到同事对他的积极响应。
如果你觉得无所谓，如果我是你的领导，抛开你的个人能力不说，就这样的态度我觉得就不行，态度人品第一。
虽然一句"收到"不能谈到人品的层级，但至少能看出一个人的素养。
工作层级：私聊他们说看到了我知道啊？那你在群里回复2个字会很耽误您的时间吗，并不会！
所以，建议大家以后在群里收到领导的艾特，记得及时回应，这个事说大不大其实说小也不小的。
实在不习惯，那就打个1响应下别人吧
“收到”两个字，花不了1分钟的时间，但是对通知者而言，是一种证明和交代。
收到后的回复，代表了你的职业化程度，永远要站在对方舒不舒服的角度考虑问题。及时有效回复别人的信息，不仅代表了你的工作能力和效率，同时也侧面反映了你对他的重视程度。
你领导在短时间内不一定了解你的工作能力，但是你的工作积极性和配合参与度却是一句收到就一眼看穿了，根本藏不了。在领导看来，他更在乎的是了解所有员工手中事情的执行进度，而你的一句“收到”恰恰是表示了你对这个项目的知晓。在职场和人合作，没什么比让别人办事舒服更让人喜欢的了。