你认为有没有必要降职跳槽到一家大公司？

Question

如题所述

Answer 1

有必要！职场生涯最好能从大公司出发。在大的平台上多学习多观察。花上数年时间把自己的眼界和能力锻炼出来。然后可能会感觉到在同一家公司发展的天花板已经很明显了。这个时候可以选择跳槽去另外的大公司继续历练，也可以升职加薪去小公司服务。降薪去大公司服务，以求获得更长远成功的职业生涯。如果是已经在小公司呆的很久了，很多行为习惯已经养成，这个时候绝对不建议去降职降薪去大公司，去了也难免不被人排挤的。

Answer 2

这个问题要看你所处在的阶段，还有你的价值观。如果你现在年轻有激情，还未到而立之年，那么有机会去大公司当然就不必犹豫。大公司带给你的锤炼、磨砺以及提升不是一般中小公司可以比拟的。如果你现在正处于事业的上升期，上有老下有小，那么就需要谨慎对待了。这个阶段，你需要的就是要多挣钱，需要相对稳定的工作。否则你的压力就会陡增。如果你现在已经有了较为殷实的经济基础，那也没有必要考虑了。

Answer 3

能跳槽到行业内第一的大公司，你的能力必然是优秀的，职位降了一级说明你之前的职位是小管理及小管理以上的职位，既然选择跳槽必然是目前公司的职位并不能解决你目前的窘境，提升有限，那么你现在就必须解决一个问题如何破局，解决目前你能力不上不下的问题，答案是去行业第一的公司锻造，在合适的高位选择回来，成为高层管理或者合伙人，这样的路径是相对比你在小中公司往上爬来的快速，我们称他为镀金吧。

Answer 4

我认为是有必要的。因为大公司相对会提供到你更多的视野，如果以后创业是非常有利的，简历对于一个人非常重要，商业场上交友的标准，你过去做过什么，现在在做什么，未来能做什么，谨记。

Answer 5

年龄超过30岁了，就不要考虑了。因为你的职业已经定型，即使再去大公司，对你来说，意义也不大。因为你年龄超过30岁了，就不要考虑了。因为你的职业已经定型，即使再去大公司，对你来说，意义也不大。进入大公司还面临试用期的风险，如果试用期过不去，就更麻烦了。而且这么大的年龄，既然加入大公司，也未必能融入进去。