请不要复制,本人真心求教,管理方面涉及的东西其实很多,比如增加小组凝聚力,怎么样让所有人都信服于你,都有归属感。等等等等。。。。其实我也知道,团队里各种各样,性格的员工都很多,而且想法以及能力都有偏差。这也因人而异,有些性格内向,有些外向,如何使他们能够达成共识,应该以什么样的方式与他们沟通。在说,有人工作态度欠佳,有人工作能力欠佳,应该如何提高他们,用什么样的方法,怎么样的语言沟通,沟通时需要注意一些什么。需要给他们分别什么样的目标,等等。这些都是举例,希望大家帮助我的时候,尽量谈到细节方面,在此,谢谢各位有识之士了。。回答的好的,我绝不吝惜自己的分数,一定追加、