公务员的火热程度一年比一年大，竞争越来越激烈，那么到底哪些岗位报名人数最多，当然是什么都不限制，国民教育，专科即可，专业不限（报考的时候最好不要选择什么都不限制的）。往下看：
2017年云南省公务员招录三千多个岗位，24万人报名。平均报名人数比为75:1，最高岗位比为1137:1，竞争可谓不是一般的大，下图是2017年部分报名数据
报考人数最多的岗位，具体要求：
保山市人民政府驻昆明办事处，学历要求：国民教育大专及以上，专业：不限
红塔区人民政府北城街道办事处，学历要求：国民教育大专及以上，专业：不限
昆明市卫生和计划生育委员会，学历要求：国民教育本科及以上，专业：不限
昆明市官渡区地方税务局，学历要求：国民教育本科及以上，专业：不限
2016年云南省公务员招录四千多个岗位，18多万人报名。最高岗位比为922:1，下图是2016年部分报名数据
报考人数最多的岗位，具体要求：
玉溪市红塔区市场监督管理局，学历要求：国民教育大专及以上，专业不限
昆明市五华区教育局，学历要求：国民教育本科及以上，专业不限
巍山县国土资源局乡镇国土所，学历要求：国民教育大专及以上，专业不限
洱源县乡镇人民政府综合岗位，学历要求：国民教育大专及以上，专业不限
看了上面的数据是不是很郁闷，那么报考公务员要如何选择职位，才能减少竞争，进入面试的几率更大，特别是初接触公务员的应届毕业生。
一、基层工作经验
对于应届毕业生来说，是没有基层工作经历的，可以直接把没有基层经历限制的筛选出来，往届生筛选的时候也是一样，不满足直接去掉。
二、学历
从剩下的岗位中，选择满足自己学历的，又可以剔除一批岗位。
三、性别、民族、政治面貌
把不满足的再去掉，剩下的岗位就不会很多了
四、专业
根据自己的专业，先从一级目录来，在看二级目录，最后看具体专业限制，什么专业都不限制的也保留，预防没有你的专业可以报。
五、其他招录条件、有关说明
只要有你不满足的要求，就可以去除。
六、职位本身
现在剩下的岗位都是你满足的了，就看属地信息，单位名称，单位类别，招录岗位，把不想去的地方岗位再删除。挑选几个自己特别想去，或有意向的岗位留着，等报名的时候看报名人数，再来确认要报哪一个岗位。什么都不限制的，一般报名的人数很多，不到万不得已，建议不要报。