对新形势下如何加强和改进国企党建工作有何意见建议

如题所述

每企业都面临同问题即使相同问题同企业同策您转载面资料仅供参考: 、企业党建工作面临主要问题 随着企业断改制发展特别产权元化趋势企业党建工作面临诸新情况、新问题 党建工作软化企业认抓党建应该经济利益主间抓抓没间放放没精力抓党建基础建设薄弱;企业组织经费、场所、器材、内容难展;企业经营状况佳职工思想缓散组织功能弱化党员作用难发挥优秀青等待观望党员培养发展现断层甚至存发展党员现象;企业行政领导兼任党委(支部)书记主抓产经营党建工作既经验精力组织意识强;企业既党委(支部)董事主要领导说算组织机构濒临瘫痪;企业党务干部政工职称享受待遇酬薪明显低于同级别经营管理员致使部优秀党务才流失即使事党务工作干部安尽;些企业改制机构精减员流党组织党务工作者重点党务干部兼职化、业余化问题突 二组织功能弱化党基层组织应企业发挥政治核作用党员应发挥模范带作用企业改制特别企业性质改变企业注重做做强做文章却愿党建工作功夫认企业应经济利益主党建工作要服于经济建设党组织企业附属机构党建工作变矮;认企业重问题应由董事决策忽视组织存党委集体领导领导工负责制难实现党委(支部)职能变瘦;认企业抓党建与抓经营相冲突重产轻党建党课教育难落实党内难展党组织变虚;认企业设组织设职位政治工作虚经济效益才真党建工作变等等些消极思想、模糊认识存极易形党政关系顺、组织功能弱化、党建工作力等问题党委、董事、经理层三者间相互关系协调顺党建务虚行政务实党组织事软工作经营部门创收硬指标组织与行政管理两夹皮导致组织参与决策难、监督难、难   三党性观念淡化随着企业逐步发展改制力度断加岗流、自谋路流党员退休党员数量断增教育管理难度增些企业尤其困难企业受教育经费、场所限制组织难展;些企业根据岗流党员布情况员组织关系转至党员居住由于企业党组织与街道、社区党组织协调衔接位些街道、社区愿接纳 外党员;些企业党员流外务工点确定随意流性党组织难形科效管理;些企业岗流党员期外务工与组织学校党组织管理;些企业党员岗流思想认识现偏差组织失信党性观念淡薄愿参加;些企业组织部门教育管理滞没及调整组织设置导致岗流退休党员没家三党员 四处理问题简化企业改制进程由于部党员岗位调整,利益发变化,岗流员社养保险、医疗保险等事关重问题未能效解决聚众访给企业社带稳定素企业管理层实行薪制少则几万元则十万甚至几十万元线员工工资较低收入差距拉;企业改制重组或变相入股资产流失职工流岗;企业重要岗位任唯亲裙带关系复杂利用职务便捞取处;企业重工程招投标、额度资金使用、宗物资采购、产品销售等重问题搞说算兹腐败问题等等职工群众反映较 二、主要策 ()断强化企业党建工作充发挥组织领导作用企业般设党组织、董事、经理层等领导机构作实现经济利益化企业党组织虽经营管理主行政领导核却政治领导核起着握局、统领全局、指航引路作用没组织关与监督容易形集权领导、搞说算领导班握紧拳拧绳组织没凝聚力工作没战斗力说没召力要建立健全组织机构合理编配班员党务员政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象干部调配党务部门工作党组织要充发挥自身优势加强企业文化建设做场所经费保障组织经化形式化增强员工归属使命激发广员工主性、积极性创造性断做做强企业建立党委组习制度定期组织沟通加强团结增进友谊提高组织领导能力班团结协作能力;坚持民主制度定期展批评与自我批评帮助班员找查问题析原提整改意见加强党内监督断增强班凝聚力坚持党组织三课制度使党员管理经化、规范化、制度化坚定理想信念提高党员素质落实党员企业重问题决策产经营知情权、参与权、选择权监督权保证党员始终组织管理监督认真履行党员权利义务及发现树立先进典型充发挥党员先锋模范作用 (二)断强化企业组织功能充发挥政治核作用企业党组织同于政府党组织政府党组织组织领导核企业党组织政治领导核由党执政位企业产权性质决定企业党组织注意处理党组织与董事关系发挥重问题决策参与者职能;处理党组织与经理层关系发挥决策执行监督者职能;处理企业内部各种利益群体相互关系发挥党群部门协调者职能;处理党组织与群众团体关系发挥政治核领导者职能企业党组织发挥政治核作用关键:管向相部企业党组织书记由董事或总经理或经理兼任行政高领导组织书记要管向掌舵企业承担着贯彻落实党基本纲领、路线针政策责任重问题决策要政治关、导向关二管思想随着企业改制与发展职工身随能发变化思想比较跃聚众访员增书记要领导党群部门共同负责做职工思想稳定工作加强企业领导班职工队伍素质建设三管培训党群部门要负责企业才引进培训工作创造拴留软环境吸纳、培养留用优秀才企业发展提供才资源智力保障四管协调负责协调企业各利益发挥党政治优势、组织优势群众工作优势统筹各力量化解利益矛盾促进企业谐发展 (三)断强化企业党员管理充发挥模范带作用企业党员管理重点难点岗流党员离退休党员部党员尚未找新岗位待业家管理;打零工职业固定流性掌握;自谋职业板、干体原单位怨气较交流;远赴乡期外务工联络;离退休党员体衰行便组织;离退休党员异居住期学校党费收交等要加强些党员管理发挥党员带作用要管预备党员预备党员刚步入党员行列干劲热情高朝气管理要加强教育培养提高思想觉悟加深党纲领、路线、针、政策理解能够健康做应绩二要管职党员职党员企业主体先进性代表通设立党员先锋岗、青文明号、青岗位能手、巾帼建功示范岗等岗位争先创优发挥模范带作用三要管待岗党员由于待岗党员容易产管、没要思想党员服管、单位想管问题比较突要管待岗党员必须设身处着想经走访慰问建立相应档案思想帮助组织关照顾积极推荐业岗位解决现实问题四要管流党员流党员外间、点、职业确定流性较利益受单位约束思想放松自要求始终处于流状态党员外间、点、职业相固定且所单位党组织健全应组织关系介绍信转入所单位党组织;流党员所单位党组织健全应组织关系转单位所街道、社区党组织异自谋职业、定居、外培训习连续间超6月由所党组织具党员证明信交所单位党组织;外间超6月、暂能转组织关系介绍信应所单位党支部领取《流党员证》广泛展组织找党员党员找组织使流党员异家切实受组织关怀五要管离退休党员离退休党员龄偏自理能力较差需要员照顾投靠异居住;体衰行便参加组织;困难能按交纳党费等离退休党员流岗党员流社区实行社区管理;加强企业党建与社区党建协调衔接街道、社区居委要主接纳流党员履行教育管理职责党组织要经登门走访及解掌握党员情况思想、习给予帮助让精神受党温暖   (四)断强化企业处事能力充发挥民主监督作用企业党组织形象党员身影关键要看党内民主监督作用强强反组织处事能力弱形象差党员模范带作用能发挥要加强反腐倡廉工作要通企业改制、机制转换、制度规范、管理创新等建立健全想腐败、敢腐败、能腐败良机制二要增强民主监督意识充发挥经营管理员、科技员、营销员积极性、主性创造性机关、基层设立由各阶层普通党员兼任民主监督组全位实施民主监督尊重职工党员企业发展首创精神采取效民主参与、民主管理民主监督引导发职工党员《公司》、《劳》《工》等律框架真企业改革发展支持者、参与者受益者三要提高扶贫帮困能力切实关注特困职工、双岗职工及、弱、病、残、遗属等特困群体基本努力做精神给予慰籍、情给予关怀、给予照顾四强化职工技能培训筹措培训资金、建立培训基、加强才培养、组织技能考核等措施向岗职工发布、传递业信息帮助职工提高竞争能力使竞聘能岗、岗能增收、转岗能适应、岗创业能
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