写简历时，需要注意以下问题：
一、精准明确地表达个人信息。
1. 个人信息齐全：确保简历上包含了全名、联系方式（电话和电子邮件）、地址和照片。
2.教育背景清晰：准确列出最高学历、学校名称、专业及毕业时间。
二、突出工作经历与技能。
工作经验详实：对过往的工作经历进行详尽描述，包括职位、职责和主要成就。特别是与求职岗位相关的经验和技能要重点展现。
技能匹配度要高：在简历中明确展示与求职岗位相匹配的技能，无论是硬技能（如编程、设计）还是软技能（如沟通、团队合作）。
三、简洁明了，避免冗余。
避免冗余信息：简历内容应简洁明了，避免使用冗长和复杂的句子。重点突出，让招聘者能够快速了解求职者的核心优势。
格式清晰易读：使用易于阅读的字体和排版，确保每个部分都有明确的标题，如“个人信息”、“工作经验”、“教育背景”等。
四、注意细节与真实性。
注意细节：检查简历中的拼写和语法错误，确保无误差。细节的把握能体现求职者的认真态度。
确保真实性：简历内容必须真实，不得夸大或虚构。诚实是简历的关键，虚假的描述可能导致求职者失去信任。
五、关注职位需求，量身定制。
针对职位需求调整简历：不同的职位需要不同的技能和经验。写简历时，应关注目标职位的需求，突出相关的经历和技能。
总之，写简历时需注意个人信息的准确性、工作经历与技能的突出、内容的简洁明了以及真实性和细节的关注。针对目标职位需求，量身定制简历能更好地展现求职者的优势和匹配度。