机关事业单位养老保险缴纳比例如下：
机关事业单位用人单位的养老缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不会超过8%。用人单位和个人均按照职工的工资总额进行缴纳。
关于缴纳基数，主要遵循“300%封顶，60%兜底”的原则。也就是说，个人工资超过所在地区上个年度在岗职工平均工资的300%以上的部分，将不会被计入个人的缴费工资基数。如果个人的工资低于所在地区上个年度在岗职工平均工资的60%，那么就按照所在地区上个年度在岗职工平均工资的60%进行养老保险的缴纳。
单位的缴纳部分纳入社会统筹基金，而个人缴费的部分则建立个人养老账户，按月进行汇入。
其他人员养老保险缴费比例如下：
企业养老保险缴纳比例：企业职工杨养老保险的缴纳比例一般为用人单位16%，个人8%。缴费基准要求与机关事业单位养老保险缴纳基准要求相同，即以该地区上个年度在岗职工的月平均工资的300%作为最高缴费标准，以该地区上个年度在岗职工的月平均工资的60%作为最低缴费基准。如果该职工的月平均工资高于最高缴费基准，就按照最高缴费基准进行养老保险的缴纳；低于最低缴费基准的，按照最低缴费基准进行计算；处于最高缴费基准和最低缴费基准之间的按照该职工的月平均工资进行计算和缴纳。
灵活就业养老保险缴纳比例：以灵活就业的身份进行职工养老保险缴纳的参保人，除了需要缴纳个人比例，还需要缴纳原属于用人单位的那部分费用。例如，该地区的养老保险个人缴纳比例为8%，用人单位为16%，那么该参保人就需要按照24%的比例进行养老保险的缴纳（除上海市外，其他大多数省份都是20%）。