面试的时候 被问到你有什么能力胜任人力资源的职位， 该怎么回答啊，我都愣了~~~

Question

是管理培训生，只说那么抽象的词的话，谁都会了，招聘人员怎么会相信呢，不太好吧

Answer 1

首先是快速的学习能力，没做过人力资源的人肯定不知道人力资源具体怎么做，所以快速学习能力就是必须的；
其次是领导力或者说团结更好点吧。最好能说一点自己做过社团领导或者学生会部长主席什么的事例；
然后是事业心，不服输的心，认真工作的责任心等，说明你能够坚持在这个岗位上做下去。
这三点是主要的，但是不要空说，空说没人会相信你的。最好能举一些做过的事例来证明自己具有这些能力，列举一些学校老师或者一起学习的同学对自己的评价等。其他的你可以根据自己的优点再说一点

Answer 2

洞察力 执行力 沟通能力 一个优秀的人力资源管理人员必备的三种能力

Answer 3

首先要了解你应聘的HR是哪个层面的职位，是实习生、助理、专员、主管、经理还是总监，不同层面的职位要求是不一样的。