找当地的劳动保障行政部门或者社会保险经办机构。
一、了解退休工资发放流程
退休工资的发放是由社会保险经办机构或相关单位负责的，其流程包括核算、审批、拨付等环节。如果退休工资没有按时发放，首先需要了解是哪个环节出现了问题。
二、向劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况
如果发现退休工资未按时发放，可以向当地的劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况。这些部门会根据具体情况进行调查，并给出相应的处理意见。
三、提供相关证明材料
在反映情况时，需要提供相关的证明材料，如退休证、工资卡、银行账户信息等，以便相关部门核实情况。同时，也可以提供与单位或社会保险经办机构的沟通记录，以证明已经尝试过解决问题但未果。
四、寻求法律援助
如果通过向劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况仍无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。可以向当地法律援助机构咨询相关法律问题，并根据实际情况申请法律援助。
综上所述：
退休工资不按时发放时，应首先了解发放流程，并向当地的劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况。提供相关证明材料有助于核实情况，而寻求法律援助则是解决问题的另一种途径。在处理此类问题时，应保持冷静和理性，积极与相关部门沟通，争取早日解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条规定：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
法规有效性校验：2024年6月17日
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考