就业协议书的签订程序是

Question

如题所述

Answer 1

就业协议书的签订程序：填写协议书、审核协议书、签字盖章、履行协议。

1、填写协议书：根据国家和地方的有关规定，以及双方的协商，填写就业协议书。协议书内容应包括毕业生和用人单位的基本信息、工作岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。注意要尽量详细，明确双方的权利和义务。

2、审核协议书：在签订就业协议书之前，双方应对协议书的内容进行认真审核，确保协议内容的真实、合法、公平、合理。避免出现模糊不清、违反法律法规的条款。

3、签字盖章：双方在确认协议书内容无误后，正式签订协议书。双方代表签字并加盖公章，以示正式生效。毕业生和用人单位各执一份协议书，以便日后履行和备查。

4、履行协议：签订就业协议书后，双方应严格按照协议内容履行各自的义务，确保协议的实施。如遇到问题，双方应友好协商解决。

签订就业协议书注意事项

1、审查用人单位和岗位的真实性：毕业生在签订就业协议前，应充分了解用人单位的基本情况，如企业资质、经营状况、企业文化等，避免陷入非法就业的陷阱。同时，要确保所签订的岗位与自己的专业背景和职业规划相符。

2、明确薪资福利：毕业生应与用人单位明确薪资待遇、奖金福利、社会保险、公积金等相关事项，确保自己的权益得到保障。

3、工作时间和休息休假：了解并明确工作周期、工作时间、休息休假等相关事项，确保自己有足够的时间休息和个人生活。