小包工头欠薪没证据找谁起诉

Question

如题所述

Answer 1

一、包工头拖欠工资无证据如何采取行动？
1. 若包工头拖欠工资且无证据，当事人应先行搜集证据，如聊天记录、工牌、现场照片等。
2. 证据初步收集后，可尝试与包工头协商解决工资支付问题。
3. 若协商无效，应向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门投诉举报。
4. 当事人可直接向法院提起诉讼，要求包工头支付所欠工资。
二、法律依据是什么？
《保障农民工工资支付条例》规定，各级政府应对本地区农民工工资支付工作负责，并设立协调机制。乡镇政府、街道办应排查和调处拖欠工资问题。被欠薪农民工有权投诉、申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼，任何人可举报拖欠工资行为。政府部门应公开渠道接受举报、投诉，并实行首问负责制。
三、农民工工资如何发放？
根据《保障农民工工资支付条例》，建筑业企业必须依法支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应制定工资支付办法，并通知全体农民工。工资应直接发放给农民工，不得通过“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人发放。企业可委托银行发放工资，并保存工资支付记录两年以上。工程总承包企业应监督劳务分包企业支付工资。若业主或总承包企业未结清工程款导致拖欠工资，应先行垫付。企业追回被拖欠工程款后，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
四、被包工头拖欠工资且无证据时应如何处理？
依据《保障农民工工资支付条例》，当事人应先收集证据，然后可与包工头协商，协商不成的，可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门投诉举报，或直接向人民法院起诉，以追讨所欠工资。