正常上班时间一般每日不超过八小时,每周不超过四十小时。若超出此时间,则算作加班。加班工资的计算方式如下:
1. 平日加班:工资不低于正常工资的150%。
2. 休息日加班且无补休:工资不低于正常工资的200%。
3. 法定休假日加班:工资不低于正常工资的300%。
加班工资的具体支付标准应按照《劳动法》第三十六条和第四十四条执行。这些法律规定了工作时间和加班工资的支付标准:
- 第三十六条规定了每日工作时间和每周工作时间的上限。
- 第四十四条规定了在不同情况下加班工资的支付比例。
此外,根据《劳动法》第四十条,用人单位应在法定节假日安排劳动者休假。根据第四十一条,用人单位在特殊情况下可以经协商后延长工作时间,但每日和每月的加班时间都有限制。
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