正常离职，五月份在公司上班公司交的社保现在离职了公司要求退还五月份到八月份的社保钱，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，如果您是正常离职，在离职之前交纳的社保是不需要退还的，对方如果设置门槛，你是可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉举报的

Answer 2

正常离职公司已经把你的五月份到八月份的社保交掉了，现在你没有在公司上班公司要求你退回五月份到八月份的社保是合理合法的。

Answer 3

如果你正常离职的话，也就是说你五月份离职的话，那么五月份以后的月份公司就没有义务给你缴纳社保了。所以说你是应该退还社保的，但是如果你还没有办理离职手续，那么公司是有义务给你缴纳社保的。

Answer 4

正常离职的话，公司只交到你离职的那个月的社保，如果继续往下延伸的话，公司是没有义务给你交的，你当然要退还。

Answer 5

是你在公司上班的月份同时就要给你交社保的，如果说5月份你还在公司上班，当然公司就要给你提交5月份的社保，如果说6-8月你已经离职，那6-8月公司是不会给你交社保的，所以说6~7~8三个月的社保有必要退还给公司。