找工作是我们每个人都会面临到的一个物体，如今一情的情况之下，更是有很多人失业，需要找到一份新的工作，其实找工作可以有很多途径和方法。以我的经验和想法有以下三种，一是通过熟人介绍，二是在专门的招聘网站，还有第三种就是通过关注微信公众号里面的内容。
一、通过熟人介绍。每个人都有一定的局限性，不管是信息还是资源，因此有时候会有身边的朋友或者亲戚等熟人看到了相关的合适职位会帮忙推荐给你，这也是比较直接和方便的渠道，不过多少需要欠一些人情，而且有时候别人介绍的职位如果自己不是特别满意也会比较尴尬，而且容易辜负了别人的好意，因此常常左右为难。
二、招聘网站。这个渠道应该是比较靠谱，而且大部分人都会选择的方式了。招聘网站是专门收集企业招聘信息并且列举出来供大家求职参考的，里面岗位信息多，而且用户多，求职者账户也可以进行沟通交流，给人们求职提供了很大的便利，我们常见到的比较大型的招聘网站有前程无忧、58同城、BOSS直聘等。网站招聘主要有两种模式，一种是自己筛选企业信息，然后投递自己的简历给自己感兴趣的公司和职位，另一种模式就是把自己的求职信息po在网站里面，然后会有一些hr查看，如果满足他们的要求他们也会直接跟你联系和沟通。然而在招聘网站上求职还是要多加留意，有的招聘信息并不真实，存在诈骗，尤其是一些不那么正规的小型网站，这类网站往往监管也没那么严格。
三、微信公众号。随着微信的普及，现在有很多人会从事微信的公众号里面获得信息，而招聘方面的也是瞅准了这个途径，因此在微信公众号我们也可以经常看到有相关的照片信息和职位推荐。有的公众号是专门搞人事或者招聘工作的，比如某某人力资源或者那些有专门照聘网站的同名公众号运营，还有就是自己单位有招聘需求的，他们会发一篇信息进行招聘，当然也有一些是专门利用自己的流量来顺便帮忙宣传一下别人的招聘信息，然后从中收取一定的利润。其实不管是哪一种情况，微信公众号上面的招聘信息相对来说会真实、透明一些。
除了这些途径，还有很多其他的方式，有的用人单位会直接在某些显眼的公告栏张贴自己的招聘广告，所以我们也可以走出去多看看。然而大家千万不要因为心急找工作而失去判断能力和警惕心理，现在的诈骗手段层出不穷、防不胜防，因此一定要时刻保持清醒的头脑。