第1个回答 2011-11-06
竞选稿
尊敬的老师，各位学长、学姐，亲爱的同学们：
大家晚上好！我叫白哲源，来自于工商管理与贸易系，国际贸易实务专业。非常荣幸能参加此次的竞选活动。今天我竞选的是宣传部部长一职。首先要感谢与会的所有成员，感谢你们抽出宝贵的时间来共同见证我的成长。一年的时间让我在宣传部历练了很多，更成长了很多。
成长之一：初生牛犊不怕虎，剔骨拔毛获重生。去年的现在我和在座大一的同学们一样，豪情壮志的加入学生会。在宣传部，我积极的表现自我，展示自我。但是在日常的工作当中也暴露了许多的问题。是两位部长给予了我很大的帮助与支持，让我不断改进工作，改变自己，。其实我个人认为，宣传部的工作就像佛家的坐禅一样，在日复一日的工作当中，不仅仅能得到能力的提升，同时也是个人性格和素养的不断打磨。宣传部将我打磨的更加坚毅、更加睿智。
成长之二：累有所乐，累有所得。可能有一部分同学对宣传部的评价是很累，我不否认。宣传部是学生会部门里的一个重要的常设机构，它负责着所有社团和学生会部门以及学院的各项宣传活动。形式多样，活动频繁。宣传部的每个人都有着一颗积极向上的乐观心态。正是因为这种良好的心态，才一次又一次出色的完成学院交与我们的各项宣传活动。在这个集体中，在快速而有节奏的工作当中，更多的是快乐和欢笑，而不是抱怨。在宣传部工作的一年里，在部长和各位学长学姐的帮助下，我总结出来了一套“三心二意”的工作理念和“保质保效，秋后算账”的绩效评价标准。所谓“三心”指的是信心、耐心、恒心。当我接受到工作任务时会满怀信心的去制定计划，我会耐心的对待和解决工作当中遇到的问题。当完成一项工作，迎接新的工作时，这就需要一颗坚持不懈的恒心。所谓“二意”则指的是创意和深意。举个简单例子，一个宣传板首先做到的就是要给人眼前一亮，给人一种强大的视觉冲击感，而这需要的是创意，此外要让同学们有所收获，有所回味，能够突出主题思想。而这需要深意。“保质保效，秋后算账”绩效评价标准则指得时，宣传部的工作既要保质又要保效，质量和效率两手都要抓，两手都要硬。没有谁先谁后，谁一谁二，质量和效率必须并驾齐驱。“秋后算账”则指的是当一个宣传板展出去的时候，我会随机调查收集同学们对展板的各种意见和建议。认真反思，改进工作。为以后工作的开展，积累经验，吸取教训。只有同学们认可了作品，我才能认可自己的工作。这就是“秋后算账”。
成长之三：完成角色转换。作为宣传部部长，需要的不仅仅是日积月累的工作经验，还有的就是要完成一种角色转换。由一位被领导者转换为领导者。宣传部的工作需要统筹策划，需要协调管理。作为宣传部部长不仅仅需要做好本部的指导工作。同时也要和院宣传部、机电系宣传部，密切联系，加强合作，互相学习，共同进步。同时要走出工院，组织本部成员前往其他大学参观学习他们的工作，取其精华，不做井底之蛙。简单一句话：宣传部的工作既要勤奋务实、稳扎稳打，更要开拓创新、大步向前。
说句实话，我没有健壮的臂膀，但我能担当起宣传部的各项工作；我也没有俊朗的外表，但我能协调好与各部门的关系；我更加没有挺拔的身高，但我会为宣传部的发展与完善不断奋斗。对于今天的竞选，成功是一种成长，失败也是一种成长。今天我在宣传部成长，明日宣传部因我茁壮。请记住我，正在成长和需要成长的白哲源。
我的演讲完毕，谢谢大家！
2011年10月20号