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我3月上的班4月25号发3月的工资违法吗?
如题所述
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推荐答案 2022-05-11
当然不违法,这个月发上个月的工资,这种情况很正常。工资发放时间应在用人单位与劳动者约定的日期进行发放,但遇到特殊情况,可以适当延迟或提前,且工资支付周期不应超过1个月的(除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7天。
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其他回答
第1个回答 2022-05-08
3月份上班到4月25号发3月份的工资这并不违法,一般情况下很多企业都是这么做的。
第2个回答 2022-04-28
不违法。工资是劳动报酬所得。3月份的工作计酬和出勤天数应该是在下个月计算考核。这个月发放上个月工资符合劳动法相关政策规定,并无不妥。
第3个回答 2022-04-23
是否违法需要看签订的什么劳动合同,如果合同月底是下月25号发工资,双方签字后默认同意。
第4个回答 2022-05-03
扣了一个月不犯法
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相似回答
按自然
月发工资
合理合法
吗?
答:
合理的,法律没有规定不能这样发
。4月25日给你发工资的时候,就是发3月1-31日的工资,5月25日给你发工资的时候,就是发4月1-30日的工资。以此类推。离职的时候结清,到哪里都是这样,总要拖后几天,国家单位也是这样。
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