各位前辈精英们，我是一个新入职的HR，我公司是做保健品相关的，公司的招聘、培训方面目前我负责，

Question

但由于我不是这个专业的，所以觉得有点困难，请各位前辈予以帮助，如何能最有效率的招聘，能帮我提供一个比较容易接受的培训方案最好了，谢谢各位前辈的帮助！

Answer 1

我是某加集团的招聘HR，其实公司的招聘工作最主要的是要学会和人沟通，各部门的领导层都要搞好关系，便于以后招聘工作的顺利进行。招聘前需要和各部门领导们了解招聘的人员所要具备的学历，工作经验，户籍，人员素质要求，需求人数等，保险行业一般比较看重人的仪表和沟通能力，搜到简历后你还要组织他们进行面试，以一边更详细的了解他们的情况。培训的话没什么难度，无非就是让新员工了解一下公司文化，公司的管理制度及薪资待遇等等。这个你的上级会给你提供培训资料的。