第1个回答 2020-11-06
第一类方法 、旅差费补助节税筹划：
这类如何合理避税是遭受中国法律维护的，大伙可以立即根据这种来开展节税筹划。鉴于国家民法要求某些因公出而造成的费用不是记入个税中的，那麼就可以有效的节税筹划了。
第二类方法 、员工离职是有必须的个税税收优惠政策的：
国家相关法律法规，一般 情况下企业员工在辞职后领到的赔偿金在本地企业员工年平均收入的3倍之内是可以免去个税的。
第三类方法 、通信费节税筹划：
这类如何合理避税也就是说企业务必企业员工垫款通信费而补助的费用随后是可以免去个税的，这都是1个很好的如何合理避税。
第四类方法 、高温补贴费用：
很多企业对于企业员工有这项褔利也就是说高温补贴，这种补助包含饮品费全是可以享有个税免减的。
第五类方法 、运用发票节税筹划：
运用某些具体运用的发票来开展抵税都是可以非常好的节税筹划的。
第六类方法 、假如是一笔盈利就多分几回拿：
假如大伙的盈利是较为一笔得话，大伙愿意有效的节税筹划是可以分离拿的，这样的事情下都是可以税收筹划的。
第七类方法 、根据提升褔利减少薪水的方法 节税筹划：
假如企业愿意有效的去开展节税筹划得话就务必要在相关法律法规容许的范围之内去提高褔利减少薪水，这类方法 是可以非常好的节税筹划的。
第八种方法 、将薪水变为工资薪金：
这类如何合理避税都是很好的，大伙可以试着一下下。
第九种方法 、将薪水平分裂：
确保每一月的薪资全是类似的，这样的事情下就可以有效的节税筹划了。