法律分析：主要有工作生活补贴、安家费补贴、社会保险、职称评定、户档管理、休假六个方面的待遇。
法律依据：《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案(2021-2025年)》 第四条 政策保障
(一)服务期间待遇
1.工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。
2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的人员，给予一次性安家费补贴3000元。
3.社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。
4.工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。