云南大学生工厂实习请假3次遭拒后死亡,工厂需要承担怎样的法律责任?

如题所述

大学生工厂实习期间。身体出现了不舒服的情况。三次请假都遭到拒绝。而后由于身体疾病的原因。导致经营学生死亡。那么学校要承担。一定的责任。工厂也需要承担相应的法律责任。其实所说的责任。无外乎也就是民事赔偿责任。因为大学生的死亡。不是人为的行为。而是她身体确实有问题。所以不存在承担刑事责任的问题。大学生尽管在工厂实习但是学校仍然有监管的义务和责任。因为它毕竟是实习期间并没有和工厂签订任何劳动合同。
但是尽管是实习期间他仍然是工厂的一些。部门来管理。特别是当她身体不舒服,请假的时候没有得到批准。最后导致身体出现问题的死亡。工厂肯定会有相应的责任。要进行一定的民事赔偿。具体赔偿金是多少?那要看当地的。收入情况和死者家庭的一些情况综合来计算。这种案件。将来还是走司法程序的。再其次就是学校的问题。作为学校。有责任和义务保证学生的安全。家长把孩子送到学校接受教育。学校就要负责。在校期间学生的。监管等义务。虽然是在实习期间发生的死亡事件但是学校仍然有不可推卸的责任因此学校对死者也要进行相应的民事赔偿。
因此学校也好工程也罢在。在学生的管理方面存在着瑕疵。实习生已经感到了身体的不适,提出了,请假。工厂的管理人员没有批准,而且还是请假三次都遭到拒绝。所以这个工厂在今后的。管理当中。应该加强一些安全意识。教育。当学生提出身体不舒服,请假的时候。工厂的负责人应该。认真的询问情况,究竟是什么原因?看看这个学生是不是原来就有?疾病现在需要。休息。特别是一些工厂。安排的劳动强度可能也是过大。实习生他毕竟是学生,不能从事劳动强度太大的工作。应该根据学生或者年龄的情况,让他们量力而行。
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第1个回答  2022-03-21

云南大学生工厂实习请假3次遭拒后死亡,工厂应该与学校一起承担管理、教育不当的赔偿责任。

近日,家在云南的杨先生接到了云南新兴职业技术学校的电话,杨先生在工厂实习的17岁的弟弟因为在工厂加班过度,再加上得不到请假而心脏性衰竭死亡。根据目前杨先生对外宣称,新兴职业技术学校以及该实习的工厂已经承诺赔偿给他一定的款项,学校承诺赔60万,而工厂则是口头承诺赔90万,然而目前并没有收到任何赔偿。其实死者杨某实习的性质肯定是不属于劳动合同的性质,杨某与工厂的关系也绝非劳动关系,为什么工厂还是需要赔偿一定的款项呢?以下我们就慢慢说明。

云南大学生工厂实习请假三次遭到拒绝后心脏衰竭死亡始末

杨某是云南新兴职业技术学校的学生,今年的他被安排到某个工厂去实习,然而由于每天上班12个小时实在是强度太高了,于是杨某便向主管连请了三次假,但每次都被主管驳回,最后杨某由于休息不当,于是就遭遇到了心脏性衰竭而死亡。杨某的死亡其实是很冤的,毕竟每天12个小时也不是一般工厂能够做得出来的事情,更为离谱的则是这家工厂竟然连续几次都不给假,冲销量那也太过于离谱了,这分明就是压榨临时工。

工厂应该与学校承担共同赔偿责任

事实上不管学校是否承诺赔款,学校都是必须得赔钱的。首先,学生在学校包括在外实习的时候应该得到学校的教育监管,实习的时候应该指派指导老师进行跟进。杨某多次向该工厂请假,工厂没有批假,学校应该干预这事,由于学校的不作为,最后也就导致了杨某悲剧的发生,学校是一定要承担赔偿责任的。其次,尽管杨某与该工厂并不存在劳动合同的关系,但是杨某在该工厂实习已经把学校的部分教育已与监督责任转移,工厂也应该按照规定对学生进行管理。就此而言,工厂也是需要承担赔偿责任的。

第2个回答  2022-03-21
工厂需要承担刑事责任,也需要承担法律责任,并且也需要承担赔偿责任,因为这件事情很严重,这个大学生因此丧失了自己的生命,而且他们的这种行为不利于保障学生的生命安全,如果情况很严重,他们一定会被判处三年以上10年以下有期徒刑。
第3个回答  2022-03-21
公司需要作出赔偿,公司的相关负责人应该受到相应的处罚,这个大学生出事期间属于工作时间之内,所以属于工伤,管理人员在这个员工申请离职期间,并没有同意申请,所以最后造成意外事故,他有连带责任。
第4个回答  2022-03-21
工厂需要承担工作安排不合理,导致员工猝死的责任,他们的员工每天要工作12个小时,工作是非常累的。
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