上班第一天就辞职，办完离职手续回家途中遭遇车祸死亡，这属于工伤吗？

Question

如题所述

Answer 1

工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故

想必大家也应该看到了，工伤只能说是在做公司的事情，或者是劳动的时间内产生的伤害才能算是工伤，像这种已经离职的，在回家的路上发生了意外事故的，肯定跟公司就没有关系了，如果这样都能算工伤的话，那么公司不就成了背锅侠了吗？一个已经离职的人，干什么都跟公司没有关系了，第一不在劳动时间，第二干的也不是公司里面的事情，完全就是意外，所以不能算是工伤。
像这样类型的意外事故，就要看有没有保险了？如果有重大意外事故险的话。还能得几个赔偿，如果自己都没有投保的话，就那样送了一条命，公司也不会赔任何的钱的。
所以当发生了这样的意外事故的时候，我们应该先搞清楚这个任关系，而不应该没头没脑的就去公司闹，这样的话，丢脸的只能是自己而已。到时候不仅一分钱也没有，而且脸面尽失，对谁都没有好处。
如果是属于意外的交通事故的话，肯定要找肇事者去赔偿了，但是如果是自己的原因而导致发生了车祸，那就对不起了，可能一分钱的赔偿都没有，自己要自己的行为买单。所以像这样类型的交通事故，认定责任还是非常有必要的。

其中所说是离职回家的过程中出了车祸，那肯定会有肇事司机吧！因为人命都没有了，所以还是可以索赔的，至于索赔多少，就看事故的责任认定了，如果自己是全责的话，那么赔的肯定不会很多，如果全责是对方的话，那么能够得到很多的赔偿，说不定对方还得承担刑事责任。
无论如何，安全第一！在道路行驶的时候，不应该被其他的因素影响。

Answer 2

不属于。因为自己已经离开了这个公司，而且还办了离职手续，所以根本不属于工伤，应该自己去治疗。

Answer 3

这并不属于工伤，因为上班第1天就辞职，就属于自动离职，双方之间并没有劳动合同的关系。

Answer 4

这属于工伤。因为是在上班的时候遇到的事故，所以在法律当中被认定为是工伤，可以要求索赔。