对于在事业单位工作的在编职工，谋求更好的发展平台和更多的发展机会，对于个人职业发展至关重要，但是，由于基层事业单位本身所限，很多时候个人的发展机会是比较稀少的，这个时候很多在编职工就想要继续参加公务员或者事业单位考试，希望换一个工作环境和平台，那么，在编事业单位职工能够继续参加事业单位考试吗？
首先，对于事业单位在职人员来说，是可以继续参加事业单位考试的，这样可以换一个工作环境。一般来说，基层事业编制人员继续参加事业单位编制考试，可以选择面向社会的事业编制人员招录考试，也可以选择地方的事业单位选调考试，而且这类考试本身并没有限制在职人员参加考试，因此，从报考这个角度来说，事业单位在编人员继续参加类似的编制考试或者是选调考试，并不会和相关政策冲突。
同时，除了参加事业单位考试以外，事业编制在编职工还可以选择参加公务员考试，无论是省级公务员考试还是国家公务员考试，只要不在试用期内都可以报名参加，事实上，参加公务员考试比参加事业编制考试更好，因为可以达到一步到位的目的，不但能够到更好的行政机关工作，个人的工作环境也会得到很大的改善，职业发展也会有十足的提升，在编事业编制人员参加公务员考试属于比较常见的现象。
其次，在实际的工作当中，基层事业编制人员参加编制内考试并不容易。一般来说，在职人员继续参加编制类考试，通过笔试阶段以后都需要参加资格审核，这个时候需要单位出具“同意报考证明”，如果没有该证明，那么考生是不能进入下一环节继续参加面试，因此，对于事业单位在编人员来说，如果选择继续参加编制类考试，那么如何取得单位的“同意报考证明”是比较关键的，只有出具了该证明以后，考生在被其他单位录取之后，原单位才会按照要求配合新录取单位办理相关手续，否则，即使通过所有的考试程序，最后不能提档也是“白做功”。
最后，对于基层事业编制单位人员而言，想要顺利的拿到“同意报考证明”，就需要认真履职尽责。一般来说，对于基层的事业编制干部，只要个人的工作能力和工作态度不存在问题，那么，在参加编制考试以后，需要单位出具“同意报考证明”的时候，领导一般都会同意，不过，如果该干部工作总是出现错误，而且在工作中“消极怠工”，还是很难拿到这个证明的。而且不要多次要求单位出具该证明，毕竟次数多了影响干部队伍的稳定。