39岁的农民工，到底买什么社保是最划算的呢？
要是自己视做为39岁农民工，那我觉得在缴纳社保问题上，应当最先去考虑所属的所在单位，交纳社保，由于根据工作中单位缴纳社保，对自己来讲所体验到的褔利较多，毕竟自己付出的成本费还会最少，根据企业单位交纳社保事实上企业单位，都是会承担绝大多数的缴费比例和缴费额度，自身只需承担一小部分的缴费比例和缴费额度，所以说依照这样的方法针对农民工来说是最合适的。
但有些农民工他事实上在作业的过程当中并不一定跟企业单位创建全日制成的劳动合同书，假如说在没有任何创建全日制劳动合同的前提下那样，只可以自己去缴费，也就是你本人是能够挑选灵活用工的个人社保去进行缴费，换句话说能选城乡居民社保，开展缴费全是完全没问题的，由于这几种个人社保全是能让自己未来体验到一份养老金工资待遇。
但对于39岁农民工而言，事实上优先选择还是一定要通过企业单位来参保，如果你设立了正常全日劳动合同书，那么就需要根据企业单位参保，由于企业单位参保，最先企业单位会承担绝大多数的缴费，不过我们个人缴费一部分还会直接在薪水之中扣减，其实对于自己来说基本上就是没有任何经济负担的。
自然也有一部分农民工人群，它应该没有跟企业单位创建这类全日制成的工作主题活动，换句话说他们本身在参加工作的环节中就属于这类暂时性的用人，假如说自身彻底属于暂时性的用人，换句话说工资是日结，甚至会在这短期工作一段时间，并不能长期性留到这一家所在单位工作中，那样那样的话绝对是不给你承担对应的个人社保。
一般建议那就应当在自己户口所在地依照灵活用工的方式去参与养老保险和职工医保，由于最先你的年龄相对比较小，仅有39岁所以说参与养老保险，那样未来体验到养老金的待遇水准，一定要远远超过城乡居民基本养老保险的，虽说养老保险依照灵活用工的方式去参保，他们所承担费用非常高，但你做为农民工而言，自身确实是有稳定收入，所以说承担这样的一个缴费应当来讲是没有任何的问题。
