央企设计院院签合同没到期能辞退员工吗

Question

如题所述

Answer 1

能。根据《劳动合同法》第四十二条第二款规定，在合同期范围内，单位要以不能胜任工作为由辞退员工，那么必须拿出员工不能胜任、员工进行再培训或者调岗以及培训或调岗后仍不能胜任的三个证据，否则，单位就属于违法辞退。