第1个回答 2024-04-05
以下内容有半点虚假，我愿意负法律责任，如有需要可以提供相应证据，再次警醒大家避坑，也让太乐那群玩意看看自己有多缺德
1.一年内不签劳动合同，也不交社保(违法），入职会让你签自愿放弃社保（违法协议不受法律保护），专门骗刚出学校的，工资从私人账户转账到卡，备注是福利费(偷税漏税)，离职前要在监视下删除各种手机上的上班证据，并要求查看个人微信钉钉信息（侵犯他人隐私）
2.一年后签完一式三份合同，合同不会给到手上，去要那就是没有，签合同会给三千(卖身契），必须干满三年，不签直接劝退，干不满3年赔1.5倍，一年后签合同乙方是洛阳金帆音美培训中心（涉嫌偷税漏税）
3.工资是按绩效算的，发多发少全看心情，每个月都会打上折扣，每节课下来也就50不到，底薪2300，每个月大多数人不到三千
4，迟到先扣三百，绩效另外扣，差不多得到四百
5，每天逼你想方设法打电话推销乐器(贴牌劣质乐器，昧着良心推销），卖课，跟保险那套差不多，完不成指标领导什么难听的话都说得出来，晚上没完成指标11点前想回去绝对不可能。
6，干其他活比如搬运货物，招生，演出，统一按绩效算，前边有说，绩效全看心情，最终都是折上折
7,工资不透明，你去问发钱的都是含糊其辞，往绩效上推
8，国庆七天放三天，法定放三天确实没毛病，三天还得有一天是周二公休日(996周二原本就是休息)，其他法定放一天的自己想，美其名曰调休。
9，入职必须背一堆不平等条约，例如全职不能兼职其他工作，不能讨论工资罚2千，学校投诉,家长投诉先扣三百，不能私接小课(费用必须上交)，学生流失扣绩效(这里绩效是实打实的没有折扣)，上完课必须打扫学校教室所有地方卫生(正常小学学校教室里面什么样不用多说，会安排人检查），一个月就三千整得好像一个月三万似的
10离职工资扣到死，什么锅都往身上推，签竞业协议(不给钱的竞业协议完全不用管)
以下太乐经典语录
1公司章不在这里，盖完下周给你们劳动合同
2社保是老员工福利，我就不帮你缴了，合同别拍照啊
3在公司多劳多得
4学生没来上课，你为什么不去家里接
5家长退费这个钱从你工资里扣
6指标没完成你也好意思下班
7完不成指标那是你没用
8多开小课你工资就高(一节小课25，最后总工资还有折扣）
9学生没来你为什么不去他家补课(没钱那种)
10这个月开始给你们缴社保，相信你们退休会过得很滋润的
11为什么你只拿三四千，因为你只值这个价
12这个没有发票不能报销
13今天加班的每个人+5分绩效啊
14公司肯收留你们真的很仁慈了