全民制改为公司制对员工影响

Question

如题所述

Answer 1

计薪方式会发生变化，但公司制改革不涉及职工国有身份的转变，改革后的公司制企业仍然是国有性质公司，职工仍然是国有身份，也不需要重新签订劳动合同。
全民所有制改成有限公司其利处是：能增强企业的经营活力，提高员工的劳动积极性。
其弊处：能造成国有资产的流失浪费，减少了国家对企业或公司的控制权。
全民所有制是指企业的资本金由国家全资投入，企业生产经营计划由企业主管部门制定管控。
全民所有制即国有经济，国家推进国有企业改制，就是改为有限公司，利主要有：建立现代企业制度，实行法人治理结构，有利于进行科学管理，提高效率，企业自负盈亏，有利于压实管理层的责任，促进国企发展壮大。同时承担有限责任，依法实施破产制度，可以保护权利人的合法权益。
弊主要为企业依法向社会公开财务报表和经营状况，可能泄露有关机密。总体上利大于弊！
法律依据：
《公司法》
第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。