请问单位有资格在员工档案上写什么吗，如果被劝退会不会影响以后找工作

如题所述

推荐答案 2011-09-08

公司是有权利在员工的档案里放入员工在公司的相关材料的，比如：劳动合同，在公司的表现，离职原因说明等等。

如果员工被公司劝退，在离职原因的说明中公司会写入员工真实的离职原因，当然公司也可以不写，所以在协商离职的时候，可以向公司提出放入档案里的离职原因写员工个人原因辞职的要求。一般如果不和公司搞的太不愉快，公司会同意的。别担心

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第1个回答 2011-09-08

不知道

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