在职场中,怎么才能让自己的付出被上司看到呢?如何得到上司的赏识?
小事要先做后报,大事要先报后做。我们只是在跟老板说,我们在努力,唯一的目的就是发展公司。老板明白了这一点,就会发自内心的感激,以至于后来的升职加薪似乎只是公司老板的一句话。当然,有一个前提,我们真的很努力。上班不打游戏,或者偷懒分心,然后跟老板说你很努力,希望老板能给你涨工资。得了吧,老板只是不太重视你,不是根本不了解你。所以,适当的表现是必要的,但前提是你已经做出成绩或者正准备做出成绩。
工作日志,养成记录的习惯。没有必要写得太详细,但是你必须把你做的主要事情记录下来。容易提炼总结的时候,就有好素材。而不是沉思和试图回忆。当你完成工作时,学会向领导汇报是非常重要的。既然领导安排工作,他要的就是结果。你应该知道职场沟通的重要性,任务完成了。如果能找到领导主动沟通,并回应遇到的问题,或者有什么好的建议,都可以说出来。如果你认真负责地汇报工作,他会觉得你是一个称职的人,你的工作态度、观点、责任感和工作作风足以帮助你赢得领导的尊重和认可。
要善于理解上司的真实意图。在竞争激烈的职场中,能赢得领导青睐的都是善解人意、善解人意的人。想要讨好领导,就要善于理解老板的意图。既要关注领导的一言一行,又要能够率先垂范,把领导想做而没做的事情提前做好,对领导的需求表现出极大的主动性。除了做好本职工作,还要付出比别人多的代价。这样领导会很喜欢,也会有更多的晋升和奖励的机会。只有善于揣摩上级真实意图的人,才能采取有针对性的行动。如果他们退休了,可以自救,然后迎合领导的喜好,让自己在职场上成功!