咪咕工资为什么那么高

如题所述

公司待遇好和绩效待遇好。
1、公司待遇高:咪咕公司采用了人员分层制度,员工根据该制度最低可以获得每月5000元的基本工资,相对同类别公司的每月3000元基本工资高出了2000元。
2、绩效待遇好:咪咕公司采用了员工绩效奖励,由员工获得全部绩效公司只收取5%的手续费,绩效待遇非常好。
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