社保结构化面试考啥

Question

如题所述

Answer 1

一般都是考社保服务方的问题，结构化面试就是考官问问题，给几分钟考生思考然后即时作答，一般问的问题都是跟专业有关，或者是跟你所要考的岗位知识有关，比一般公务员考的内容比较难。

结构化面试，按出题形式分为普通类、材料类。题型分为综合分析、人际关系、计划组织协调、应急应变、岗位匹配、言语表达、举止礼仪等。

简介

结构化面试一般应由 5一9 名考生组成，其中一名为主考官。在考官的组成上，其性别、年龄、专业结构、职务等应有适当的搭配。

为了确保面试工作的公平性、公正性,可根据需要适当配备1一2 名监督员（由纪检、监察或公证部门的同志担任)参与整个面试过程。同时根据工作量大小适当配备一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。