被公司辞退，依据劳动法怎么赔偿的n+1？

请问n加1赔偿包含五险一金吗？没有合理说法，公司单方面解除劳动合同，是否需要按照工作年限标准，工作一年赔付两个月工资？

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推荐答案 2022-08-20

如果单位没有合法理由解除劳动合同，那么应当支付的是经济赔偿金，按照工作年限乘二

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第1个回答 2022-08-19

以年为基数，每满一年多加一个月工资补偿。例如:您在这家公司工作三年。那这家公司在辞退您的时候，需要支付您四个月的工资补偿。（按照3+1算）本回答被网友采纳

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