毕老师相信很多同学都会遇到在面试过程中被面试官问到不会回答或者没有听到过的问题，例如面试时有些问题是明明知道答案却不能跟面试官直接坦白说。就比如“你找工作最看重什么”这道面试题。如果你直白地回答“钱”，面试官很大可能会觉得你为人太市侩;如果你委婉地回答“发展前景”，面试官同样也有可能会觉得你为人太不切实际……那么，被问到找工作最看重什么时应该如何回答?怎样回答才能不出现明显的漏洞?这时候，你应该怎样巧妙地化解而不致于冷场呢，又应该怎样尽量避免或者减少这样的情况发生呢?在这里毕老师总结一下面试经验，一起来学习下吧。
1、个人看重企业的氛围
【 参考答案】 ：
企业文化就是领导文化，我觉得这是有一定道理的，尤其是在私营企业。企业文化其实是一种无形的文化，看不见、摸不着，但却时时刻刻的存在，贯穿于企业活动的方方面面。只有建立了每个人的“文化”，整个公司的文化才会融洽、祥和，公司才会有一个好的氛围。作为年轻人，我的工作经历欠缺，工作经验不足，所以相比较薪酬待遇，我更看重企业的文化。我希望在工作中，我能够发挥自我的长处，应对工作中的挑战，来提高自我的职业水平，与公司共同发展进步。
2、个人看重工作中的挑战性
【 参考答案】 ：
我还年轻，过不惯那种喝茶看报的生活。我希望找一份有挑战性的工作，趁着年轻，多闯一闯，通过实践不断提升个人职业能力。做自己能力之内的工作，工作之余，用来学习与享受生活的空间更大。挑战有一定难度的工作能一定程度激发自己的潜能。
3、个人看重工作兴趣
【 参考答案】 ：
薪水和工作地点对于我来说都不是问题，个人最重要的是——兴趣。兴趣是最发的老师，兴趣是学生学习成绩好的动力；兴趣是员工努力工作的润滑剂。如果是自己理想的工作,兴趣会让自己全心投入。如果不是,只好找一个目标,告诉自己我是为了这个目标在工作。从上学到现在，我一直对专业方面特别感兴趣，也为此学习了一些专业知识，积累了相关的经验。这些积累恰巧能用到贵公司招聘的岗位上。我自认为能胜任此份工作，也能在兴趣的前提下更好的调动工作积极性。
4、个人看重工作发展前景
【 参考答案 】 ：
作为一名刚出校门的应届毕业生，有很多需要考虑的问题，首先应该要考虑的是这个职业的发展前景，选择一个发展前景好的职业，能够提高自身求职的成功率，我们在求职的过程中也需要考虑到职业前景的问题。不同的工作，前景也是不同的，比如说，在我们进行求职的过程中，很多人都会考虑到，求职前景的问题，也就是说，你需要考虑的是这个工作是不是有很好的升职空间，这个是非常重要的。
当然，同学们要知道同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
本文对面试中“找工作最看重什么”如何回答的问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。同学们无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
最后，毕老师祝福同学们在找工作的过程中节节顺利，早日找到一份心仪的理想工作。