如果你在大学毕业找工作时，同时通过了小学教师招聘考试、拿到了铁饭碗的入场券，也收到了月薪1万的企业offer，你应该选择哪一个职业才不吃亏呢？应该放弃哪一个职业才最划算呢？
首先，你需要比较这两种选择的收入差距
作为一名大学生，刚毕业就能够拿到月薪1万元的企业offer，意味着年收入在12万元以上，这是非常不错的起薪。但是，如果你选择成为一名教师，月薪一般情况下就是5000元上下。这就意味着，这两种选择的差距刚好是一倍。如果你现阶段对于经济收入要求较高，希望能够拿到更多薪水，选择月薪1万的企业offer，更容易实现你的目的。毕竟，刚走向社会，到处都是用钱之处。买房、买车、成家、立业，都需要你尽快完成经济上的积累。
其次，高薪往往意味着高付出
大家都知道，教师和公务员一样，被称为铁饭碗，工作性质和工作内容也非常稳定，通常不会有大的波动。作为一名人民教师，入职之后，工作内容往往都是固定的，这就意味着工作压力不会特别大。但是，如果你想在企业拿到月薪1万元，这就意味着，你需要付出的劳动强度特别大，工作中的压力也可能特别高。毕竟，企业是一分投入讲究十分回报。一家企业舍得在你身上投入1万元，这是对你工作价值的认可，也有可能对你形成强大的工作压力。
再次，这两个选择的长远发展不一样
选择一种职业，不仅仅要看当前的价值和待遇，更要看长远发展。从长远而言，很多人更愿意选择教师，原因就在于，教师这一职业旱涝保收、收入待遇稳定增长，符合人的预期。而且，现阶段教师只要不违法违规违纪，基本上可以一直干到退休，只要你不犯错，都不会下岗。但是，企业干得好，现阶段拿到月薪1万元甚至月薪10万无，也都有可能。干不好的话，也许这个月还拿月薪1万，下个月就被裁员了。
总之，当一份月薪1万的企业offer和一份教师入职的通知书，同时摆在你面前，怎么选择，怎么放弃，要看你在现阶段对于高收入的要求更迫切一点，还是对于职业稳定性的要求更坚定一点。