灵活就业 交社保交了12年 45岁进入私企工作了四年九个月 到50岁 可以退休吗？

Question

灵活就业 交了社保12年 45岁时进到一个私企 又给交了四年九个月 8月份正好50岁 ，但连续五年在私企工作欠了三个月 那50岁可以退吗

Answer 1

如果你交的是农村养老，或城镇居民养老，那么不论男女统一60岁退休。如果你是单位职工，那根据国家规定：男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。

一、缴费年限

养老保险至少需要交满15年，退休后才有资格领取养老金。这15年的年限是可以累计的，中途断缴一段时间也没关系。

二、退休年龄

如果你交的是农村养老，或城镇居民养老，那么不论男女统一60岁退休。如果你是单位职工，那根据国家规定：男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。

个人以灵活就业交社保的，退休年龄就是：男性60岁，女性55岁，少数地方女性50岁。

特殊工种可以提前退休。比如从事高空、高温、井下等工作，那么男性55岁，女性45岁就可以办退休。

Answer 2

灵活就业 交社保交了12年 45岁进入私企工作了四年九个月 到50岁 可以退休吗？把三个月交齐了也就是交满15年就可以退休了

Answer 3

可以。女性只要是2011年6月30日前（含30日）开始参保缴费的，法定退休年龄五十岁。

Answer 4

对于每个人来说，社保都是非常重要的，因为它关系到我们将来的生活。很多人认为将来有没有社保都无所谓，只要自己有钱就行。你要知道，社会是在发展的，钱的价值是也会随着通货膨胀或者通货紧缩的改变的。所以自己口袋有钱的话，还不如为自己买一份社保，也为自己买一份安心。在公司或者单位上班的人，我们都知道，必须要60岁（60岁特指男性，女性是55岁退休）才能退休领取养老金。而对于那些灵活就业者，50岁可以退休吗？很多人还不懂。

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所谓的灵活就业者，主要是指那些自由工作者，比如说开淘宝店的，做微商的，网络自由写手之类的人群。他们不属于某一家公司，也不属于某一家企业，所以没有人来为他们缴纳社保费用，他们的所有社保费用都必须由自己承担。

其实他们所需要缴纳的社保费用还是和以前一样，而且最低缴纳年限同样是15年，也就是说你至少要缴纳了15年的社保费用，以后才有资格领取社保费用。大家都知道，在公司或者单位上班的话，国家和企业（或单位）会帮员工缴纳大部分的社保费用，而员工自己呢，只需要承担很小一部分的费用就可以了，一般每个月就是200元到300元之间的费用。

灵活就业者要自己缴纳社保，每个月需要缴纳的费用对于一个普通家庭来说，偶尔这样交一次是交的起的，但是每个月都需要这样缴纳就比较困难了，因为至少都会达到千元级别，因此这笔社保费用对他们来说负担挺重的。那么灵活就业者在缴纳完社保之后可以50岁就退休吗？答案是不可以。

灵活就业者可以选择在缴纳了15年社保费用之后就不再继续缴纳社保费用，但是不可以在50就退休领取养老金。灵活就业者和一般的工作者是一样的，都是要到了我们国家的法定退休年龄才可以退休领取养老金，是不可以提前领取养老金的。

不过国家考虑到某些职业的危险系数，也会让部分职业的员工提前退休，比如说搞化学检测的，经常在高温高空下工作的职业，这些职业的人群，国家是允许他们提前退休的。具体安排就是，这些工作人群，男性可以在50岁申请退休，女性可以在45岁申请退休，并且这些人退休之后就可以领取养老金。考虑到这部分人的职业特殊性，所以国家给予他们提前退休的权利。

社保是我们国家财政规划的一部分，不管你是灵活就业者还是普通的企业职工，每个月都应该按时缴纳社保费用。因为这笔费用不仅关系到你将来能不能领取到养老金，也关系到当前的宏观经济发展，所以我们每个人都要特别注意这件事情，这也是与我们每个人的利益都切身相关的。

Answer 5

只要你交满15周年，就可以退休！