第1个回答 2021-04-15
面试新公司，谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水，这是什么意思？
在面试的时候被询问上一家的公司的薪水是很正常的事情，
其实这么做是对你个人能力的一个预判，同时也是为了估算你的薪资的待遇。
但是要提供流水对求职者就非常不利，而且以前的待遇跟现在的待遇本身没有多大关系。
工资以及工资流水，其实对任何而言都是隐私。
这个要求可以说是有一点的无理要求。
但是对于求职者而言实在不愿意提供银行流水，不一定就能获得这个工作机会。
1.对面试者能力的预判
看工资流水相当实用,能够对面试者的能力有一个初步的预判。
现在社会上很多人还是比较聪明的，为了能够提升工资待遇，在面试新公司的时候往往会拔高过往年薪，
体现自己的高价值，作为谈薪资的筹码，若这样的人又学得一些面试技巧、善于短期包装，HR很容易被忽悠。
但是这个有了流水，HR就能对求职者的能力大概率是匹配哪个薪资待遇能够做到心中有数。
2.对简历最好的审核，有无造假
用薪水的流水是最好审核简历有无造假的方式。
常规的招聘流程本身就会进行背景调查。
其实一种原因是为了避免竞争对手恶意竞争或者故意捣乱，同时也能够为了检验面试者的简历是否真实。毕竟现在很多人为了能够找到优质的工作，会投机取巧。
特别是近些年学历造假、履历造假的事件屡见不鲜，不要说是普通人，就连有一些名人也是如此，
比如说李开复一个在国内很有知名度的人物，已被尊为一个让青年人学习的创业楷模，他自传中描述的履历都会有不实之处。
所以说，有薪资流水就能快速的审核你的简历是否存在虚假，同时也能检验你的工作经验是否真实。
为了确认你是不是在那里工作过，毕竟去银行打个流水证明也不麻烦。