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绩效考核等级定义
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绩效考核
五个
等级
是什么?
答:
绩效考核五个等级:
1、绩效考核分数大于等于90分为“优秀”2、低于90分达到80分为“良好”3、低于80分达到70分为“合格”
4、低于70分达到60分为“待改进”5、低于60分为“不合格”
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求一份绩效考核体系,谢谢!~