员工请事假半天扣一天工资，请一天事假扣两天工资？请病假扣除当天工资合法吗？国家节假日不休假怎么算？

如题所述

推荐答案推荐于2021-01-11

不管公司有没有这样的规定你说的这性情况都是不合法的，你可以和公司据理力争，保证自己的合法权益，同时你也可以向当地劳动部门提出申诉，详情请咨询当地劳动部门。
国家节假日如果公司不放假就要按照规定按照300%和200%的标准加发工资

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第1个回答 2011-09-14

请病假扣除当天工资也能说过去（看是国有还是私营），请一天事假扣两天工资，国家节假日不休假，这是不合理，不合法的霸王条款。这种情况在世界各地都很普遍，在中国也有，这和当地劳动局监管的力度不大有关。这也看当地的就业行情，就业紧张的话，这种情况就是家常便饭，明知不合法也没办法，要打官司就太费神了，一般人只能默认。

第2个回答 2011-09-27

看你说的，基本上就不是大公司了，国庆能有两倍工资就很好了

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