每个月工资6000，这个月31天，去掉周六周天23天，我请三天假算工资时是用6000-（6000/31）*3吗？迷惑ing

Question

如题所述

Answer 1

每个公司的制度不一样 你的6000元月薪是底薪呢 还是底薪加提成或者是绩效奖励呢？一般情况下请假是扣除当天的底薪 当天的底薪等于月底薪除以该月应该出勤的天数 也就是（6000/23）*3=782.61元 也有的公司是事假和病假的扣除薪水办法不一样 不知道楼主的是什么情况追问

就工资没有提成的！！

追答

那就应该是（6000/23）*3=782.61元 反正我们公司是这个情况

追问

这样啊明白了~~我还以为（6000/31）*3呢！！谢谢！！！

Answer 2

不是，一般按照
6000-6000/23*3 计算。。。 尽管这可能违法，但财务和人事部门一般就这么干

Answer 3

你工资好高呀，比我多一倍