由于各种原因变形，甜瓜不能正常生长。裂枣：表面光滑，有裂纹的枣。它的本意是：不要看歪瓜，但比正常的西瓜和枣甜。是对丑陋的人或事物的隐喻，现在常用作“歪瓜热带秋”喜欢的人也不是坏事。人与人接触总是有相对判断的。当她想变得更好的时候，她只是等不及了。俗话说，丑的人更会开玩笑，这就是原因。心地善良的人，脸上总是挂着慈祥的微笑，让人觉得和蔼可亲。
你的同事最好升职。需要考虑以下方面尊重对方就能超越对方。我们是兼职，没有雇佣和提升人的权力。领导人提拔任何想晋升的人。而且公司领导很聪明，更知道企业需要什么样的人才，同样也知道谁更适合晋升。千里马很常见，但伯乐不常见。作为百乐的领导人，为什么不喜欢跑不了千里的话？所以我们可以先反省。你认为他不如你，但也许别人不这么认为。
尽管他有些地方不如你，但并不意味着他到处都不如你。一方面，他的优势应该很明显。领导看清了他的优势，做出了提拔的决定。所以要总结这次失败的教训和不足，知道为什么是别人升职，而不是自己。不是决定是否匆忙离开。良好的心态可以让你走得更远。这对工作中的每个人都很重要。想想在BAT获得高工资的人，他们比普通人受到更多的压力，比普通人投入更多的精力，但大多数人都能坚持。
大部分人不能去各方面比较完善的大企业。因为不是大企业，所以会有各种不足。不是领导就是制度受一次冲击打击，想离职的话，即使辞职到别的公司，这种心态也会反复出现，受不了下一次打击，辞职。作为HR，我们都应该知道，很多跳槽的人是不敢要的。除了少数运气不好的情况外，大部分大脑都可能有问题，心态不好的职员被招募后就是定时炸弹人生并不公平。
人生并不公平即使被提拔的人被认定真的无能，甚至比你更差，这也是生活应有的样子。绝对不是绝对公平的。不公平，我们从小就经历了贫穷和财富，城乡，小城市和大城市。为什么进入工作岗位后更敏感？事实上，不难说明，我们进入工作岗位后更加独立，工作晋升更多与个人利益相关。