委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事，具体介绍如下：
1、只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。
2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。
3、审时度势很重要，必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板要工资。
4、家中有急事，比如亲戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
要工资注意事项：
1、要找合适的机会，不要在人多的场合向老板要钱，这样会让他很丢脸，来的可能性少了，还关系大了。例如，当每个人都在吃午饭，老板独自在办公室的时候，我可以告诉他，我现在钱真的很紧张。你能给我发工资吗。
2、当你的老板心情好的时候，比如你刚签了一笔大订单的时候，跟他谈谈你的感受。
3、借别人的口来实现你的目标，如寻找老板喜欢的同事告诉他关于你最近的情况，不久的将来要结婚了，新娘的数量价格，宴会有多少，目前外债数量等等，让老板知道，会给你的工资。
4、各种软磨之后还是没有效果，只能和老板摊牌，没有用的只能找劳动监督部门出面干预，帮你讨工资。
先好好说，自己急需用钱！如果老板不给，就说上劳动局仲裁，那样赔的更多！一般懂点事的老板都会给的。
说服老板涨工资？
做好充分的准备，向领导说明自己的价值，根据岗位权责利对等的原则来谈；谈工资虽然很棘手，但只要准备充分，成功的把握还是很大的，建议如下：
1、要有充分的证据证明自己做了哪些活，工作的难度和压力在哪里，自己为公司创造了多大的价值等，但一切不要信口开河，以资料说话。
2、需了解市场行情，该岗位在当地市场上的工资水平是多少（不同地方会不一样），想必领导比你还要了解。
3、明白公司最近的发展态势，企业处在快速发展期，还是市场业务在萎缩；市场业务萎缩了，谈涨薪难度会大一点。
4、钱不在多，够花就行，钱不在少，够生活就行，祝你的小生活有滋有味，工作顺利，步步高升！
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