大学生就业面临的问题

Question

如题所述

Answer 1

大学生就业面临的问题:
1.就业基数大
近几年，我国高等院校不断加大招生力度，大量农村务农人员向城市转移，下岗再就业人数与日俱增进一步加剧了失业高峰。据人力资源社会保障部统计，2017年全国高校毕业生总量达到795万人创历史新高，就业任务更为繁重。
2.专业能力与就业市场不匹配
大学生自身的专业知识、技能、素质、就业观念存在一定的缺陷和不足，与劳动力市场对人才的需求匹配度差、吻合度低，高等教育未能有效做到内适性与外适性有效统一，有些专业的学科设置较就业现状和经济的发展具有一定的滞后性，而高校在短时间内根据就业市场的需求调整学科设置存在一定的难度，制约着一部分毕业生不能尽快找到与之专业技能相匹配的工作，于是一部分人逐渐沦为失业大军的一部分。一部分大学生还未走出校门就提前感受到了就业的艰辛和困难，劳动力与就业市场的矛盾也越来越突出和尖锐。有的毕业生由于疲于追寻就业岗位而奔波于各城市之间；有的就业期望值过高，不找到理想就业单位不就业，挑选观望高薪高待遇的大公司；有的不屑于小公司和落后地区就业，一心投奔于北上广等一线大城市。面对困难重重的就业局面，使得部分毕业生选择走考研、出国、考证之路，练就各种本领，等待就业机会；个别毕业生干脆放弃就业，吃喝依靠父母，成为真正的“啃老一族”。
3.就业信息不对称
劳动力市场普遍存在信息不对称的问题，目前各个高校的就业市场上也存在着同样的问题。有以下几点原因，导致问题的出现：（1）高校大规模扩招使得拥有高学历的人才数量上升，学历不是用人单位招收员工的唯一标准；（2）毕业生在实习期找工作时，存在信息不通畅的一些问题，同时对用人单位的政策，要求缺乏充分的了解；（3）毕业生和用人单位在需求和供给信息的传递具有不正确性。为了维护自身的利益，经常出现毕业生同时联系多个用人单位、用人单位向比所需要的名额更多的毕业生许诺的现象。用人单位和毕业生相互处于信息的优势和劣势地位，使得毕业生就业情况更加复杂。

Answer 2

1.没有合理的就业目标，对于自己的认识和当前就业环境的认识不足，自身优势和职业的匹配认知也不足。
2.自身的心理准备问题，对于当前就业环境认识不足，导致就业遇到困难，无法及时排遣这种心理上遇到的困难。
3.意识准备不足的问题，对于当前遇到的困难，没有坚定的信心，没有继续的勇气。

Answer 3

缺乏自我认知及定位，眼高手低

当下很多大学生在面临就业问题时常常不能够准确给自己进行定位，也就因此出现了眼高手低的现象。一方面对自身能力没有清晰的认知，总是希望刚毕业就能够拥有一份可观的好工作。殊不知刚步入工作岗位的自身各方面能力尚缺乏，因此错过了一些能够真正学到东西的好岗位。